北京小学教师招聘,目前中小学教师招聘，好多都要求研究生学历，

教师是一个热门的职业，也是一个很有争议的职业，目前中小学教师招聘，好多都要求研究生学历，对于这个问题，很多人觉得没必要，他们觉得对于小学老师来说，对学术和专业能力的要求不一定高，有一个教师的资格当然就够了。 现在教育资源比以前更丰富，效率更高，师资的可用性变得更重要。一个小学老师应该具备的素质，不是他的专业能力有多强，学历有多高，而是要像爱自己的孩子一样爱自己的学生。当同时面对几十个孩子的诉求时，他需要的不是高水平的教育，而是老师的关爱。其实这样的想法不能说错，但是也不完全对。 中小学教师的工资不算高，但是也不低，他们所承担的责任要比高中甚至大学教师的责任更大，要知道孩子很多习惯都是从小养成的，如果遇到一个好的教师，那么他肯定会爱学习，对他以后的学业都是有很大帮助的。反之，如果遇到的教师没有责任心，对待他们没有耐心，只是一味的要求成绩，那么时间长了孩子肯定不会喜欢学习，成绩也就越来越差，以后的学业也不会好到哪里去。 所有就我个人的看法，我认为要求教师研究生学历很重要，但是要求他们有责任心，有爱心，有包容心更加重要，在学习中帮助孩子们爱上学习，喜欢学习，喜欢思考才是最重要的事情，教会他们正确的三观，让他们用心对待每一件事情，这对以后也是有非常大的帮助的。 如果学校只是一味的要求教师有多高的学历，这不是一个好的现象，教师除了教书，还有一个责任就是育人，以往提起教师一职，大家想到的都是“教书育人”，而现在很多教师只是教书，却不会育人，这也是值得我们所有人思考的一个问题。

这个并不是绝对的，因为现在对教师的学业水平的要求是越来越高了。 随着教育的发展，研究生的数量也是越来越多，还有近些年的考研热潮，研究生的数量也是在不断继续增多。这些现象说明我们国家的教育也是越来越好。高等教育的发展也是越来越好。 随着教育的发展，高学历的毕业生也是越来越多。所以这就增加了大学生就业的竞争压力。与普通学历相比，研究生相对来说有更大的优势，中小学在招聘的时候，竞争的人也是越来越多，所以也是出现了从中招聘研究生的现象。 高学历不一定来说就一定是好老师，这个并不是完全绝对的，但是高学历说明的一点的是，他们在学习阶段储备的知识相对来说更多一些，他们接触的知识更加深入一些。 一个好老师的不仅仅从知识上来进行评判，还需要从老师的实际工作，以及个人的工作素养，道德品质等多方面进行评定，这也是非常重要的因素。 所以单单从学历方面来评判只是简单片面的，应该从多方面进行判定。 要想成为一个好老师，也是需要自己不断的努力，首先要有基本的教师要求的素养，其次就是在学业上有所提高，需要自己不断的学习，不断的研究，这样才会有所收获。同时也是在实际的教学中有一个很好的应用，这些都是非常重要的。 好老师的评定是多方面的，根本就不能简单的从学历方面来进行简单的评定，这也是非常不切合实际的。随着教育的发展，学历也是非常的重要，所以一定要在上学的时候努力学习，考上自己理想的大学，实现自己的名校梦，同时工作后也是需要继续努力，实现自我的突破。